Učiteľka vedy
About This Role
Kľúčové zodpovednosti Vykonávanie štandardného učebného rozvrhu pre študentov 8-12 rokov. Príspeť k tvorbe učebného plánu pre tieto stupne. Pomáhať pri príprave laboratórií s vhodnými nástrojmi a zdrojmi. Spolu s tímom podpory vzdelávania. Odporúčanie základných vzdelávacích materiálov. slúžiť ako pastoračný učiteľ pre určenú skupinu študentov. Aktívne zapojenie sa do školských programov, dohľad nad hranicami jedného večera týždenne (nie cez noc), poskytovanie pomoci oddelení školských príjmov podľa potreby, dokončenie ďalších primeraných úloh, ktoré im priradili školské riaditeľky, aplikácie Kandidáti by mali byť v úzkom spojení s hodnotami Kings, prosím, požiadajte o ďalšie informácie prostredníctvom platformy WhatSchool. Musí zachovávať vysoký štandard profesionality a zároveň byť flexibilný, pripravený prevziať rôzne zodpovednosti a integrovať sa do širšieho spoločenstva.Je nevyhnutné, aby všetci zahraniční žiadatelia splnili špecifické požiadavky na to, aby boli oprávnení na pracovné povolenie. Tento proces náboru je v procese a žiadosti budú vyhodnocované, keď prídu. Prosíme vyplňte formulár na podanie žiadosti, ktorý sa nachádza v inzeráte, alebo predložte svoje podrobné životné a životné a životopisy, v chronologickom poradí, aby ste sa mohli prihlásiť prostredníctvom platformy WhatSchool.The Kings School Shenzhen International sa zameriava na podporu rovnakých príležitostí na zamestnanie. Všetci zamestnanci majú rovnaké príležitosti (v náboru, odbornej príprave, povýšení a sociálnych aktivitách) bez ohľadu na rasu, štátnu príslušnosť, náboženstvo, pohlavie, vek, zdravotný postihnutie, rodinný stav alebo sexuálnu orientáciu.The Kings School podporuje pracovné postupy zamerané na prevenciu diskriminácie. Naše ciele zahŕňajú: zaručenie, že žiadna pracovná osoba nebude podliehať menej priaznivému zaobchádzaniu na základe veku, zdravotného postihnutia, zmeny pohlavia, manželstva a občianskeho partnerstva, tehotenstva a materstva, rasy, náboženstva alebo viery, pohlavia alebo sexuálnej orientácie. Najať a vyškolovať úspešného kandidáta na základe jeho schopností, skúseností a zručností, ktoré sú potrebné na účinné plnenie povinností uvedených v popise zamestnania a v špecifikácii osoby.