Le directeur adjoint de l'école

Rejoignez notre équipe de leadership en tant que directeur adjoint! Chester College International School, situé à la périphérie de la ville historique de Santiago de Compostela, en Espagne, cherche un leader éducatif dynamique et expérimenté pour le poste de directeur adjoint / enseignant et apprenant. Fondé en 1985, Chester College favorise un environnement multilingue enraciné dans les principes humanistes catholiques chrétiens. En tant que petite communauté éducative étroitement liée, nous nous engageons à fournir une éducation exceptionnelle et personnalisée aux élèves âgés de 3 à 18 ans, en mettant fortement l'accent sur le succès académique, la croissance personnelle et l'intégrité. Le directeur adjoint travaillera en étroite collaboration avec le directeur pour soutenir les parents, le personnel et les élèves, jouant un rôle crucial dans l'avancement stratégique de l'école. Le leadership et le développement professionnel: promeut des normes élevées d'enseignement, d'apprentissage et d'évaluation; évalue l'enseignement et l'apprentissage, y compris le suivi des performances individuelles; aide à élaborer un programme d'études qui favorise les meilleurs résultats pour tous; dirige des réunions liées à des responsabilités spécifiques. Progress des élèves: Évalue et assure un développement académique et personnel optimal pour les élèves. Engagement des parties prenantes: Communique et interagit avec les parents, les élèves et d'autres parties prenantes clés de la communauté scolaire dans son ensemble. Développement extracurriculaire: aide à améliorer nos programmes extracurriculaires. Amélioration scolaire: soutient l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'amélioration continue complet pour l'école. Stratégie de croissance: s'engage dans la formulation et la mise en œuvre d'une stratégie de croissance pour l'école. Qualifications: statut d'enseignant qualifié. diplôme de bonne honnêteté. expérience de leadership ou formation pertinente. expérience: record prouvé d'enseignement efficace. leadership démontré dans un département ou un rôle similaire, guidant et tenant les autres responsables tout en surveillant et évaluant leurs performances. Connaissance: familiarisation avec des pratiques d'enseignement efficaces. Compréhension des meilleures pratiques en matière de soins pastoraux. Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. Aptitudes: Forte capacité de leadership, capable d'inspirer, guider et soutenir les autres. Aptitudes d'enseignement exceptionnelles. Excellentes compétences de communication. Personnel: Forte éthique de travail. Hauts niveaux d'énergie. Patience et sens de l'humour. Éligibilité à travailler dans l'Union européenne est un plus. Pourquoi nous joindre? Faites partie d'une communauté scolaire internationale axée sur la famille et soutenue, dirigez et inspirez dans le cadre d'une éducation axée sur les valeurs.