Mkuu wa Digital na Innovation

Nafasi ya Digital na Innovation: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, Uhispania Mahali: Mkuu wa Digital Innovation (na majukumu ya kufundisha) kuripoti kwa: Mkuu wa Shule na Shule Uongozi Team Mkuu Mshahara na Faida: Mshahara ushindani utapewa, kulingana na majukumu ya jukumu na uzoefu wa mgombea. Faida za ziada ni pamoja na fursa za maendeleo ya kitaaluma, chaguzi za bima ya afya ya kikundi, chakula cha mchana cha bure, ada ya masomo kwa watoto, na misaada ya uhamiaji kwa wagombea wanaohamia kimataifa. Tarehe ya mwisho ya maombi: Maombi yatachunguzwa kwa mzunguko, na nafasi itajazwa baada ya kupata mgombea sahihi. Shule ya Kimataifa ya Opportunity Raoul Wallenberg (RWIS) inatafuta Mkuu wa Digital & Innovation mwenye mtazamo wa mbele na mkakati wa kuongoza elimu ya Digital Literacy katika vikundi vya mwaka vilivyowekwa, kuanzia mwaka wa masomo wa 20262027. Jukumu hili la uongozi linatoa fursa ya kipekee ya kuathiri na kuongeza mipango ya shule ya digital, kuhakikisha kwamba RWIS inabaki katika mstari wa mbele wa ubunifu, inaelekea siku zijazo, na inapatana na mazoea bora ya kimataifa katika teknolojia ya elimu. Mwombaji aliyefanikiwa atasimamia nyanja zote za miundombinu ya dijiti, mifumo ya IT, usalama wa wavuti, majukwaa ya dijiti, na ujumuishaji wa teknolojia, huku akiongoza maendeleo na utekelezaji wa mkakati wa dijiti na ramani ya barabara ya ubunifu. Kama sehemu ya timu ya uongozi wa kati, Mkuu wa Digital & Innovation atakuwa na jukumu la kutengeneza mtaala wa Digital Literacy, kusaidia uundaji wa mipango ya pamoja ya masomo kama vile robotics na klabu za coding, na kuwezesha kuingizwa kwa teknolojia za hali ya juu katika mazingira ya kujifunza ya kuvutia na ya utafiti. Wakati jukumu hilo linajumuisha kufundisha madarasa ya Ujuzi wa Dijiti, lengo lake kuu ni kupanga kimkakati: kuhakikisha RWIS ina mifumo, zana, utamaduni, na maono ya muda mrefu yanayohitajika ili kukuza ujifunzaji wa kipekee na shughuli za shule zenye ufanisi. Njia yetu inayoongozwa na thamani inasisitiza maendeleo ya tabia, ustawi, kazi ya timu, kujifunza kwa msingi wa mradi, na uzoefu wa vitendo.Tunapoendelea kupanuka, tunatafuta kiongozi wa dijiti anayeweza kutetea ubunifu, kuendeleza mifumo ya IT yenye nguvu na inayoweza kuboreshwa, na nafasi ya RWIS kama kiongozi katika elimu ya kisasa ya kimataifa. Uongozi na Usimamizi wa Dijiti Utaratibu wa nafasi Utaratibu wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi, Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi wa Usimamizi