Concierges Occasionnels

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir offre une éducation de la maternelle à la 12e année à travers ses 61 établissements, comprenant 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires, ainsi que deux institutions combinant l'enseignement élémentaire et secondaire. Ce vaste territoire s'étend sur plus de 40 000 km², allant de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne, englobant de nombreuses communautés autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui habitent ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre réseau d’écoles catholiques francophones permet à chaque élève de se sentir intégré dans une grande communauté scolaire fondée sur la foi, tout en bénéficiant d’une éducation de haute qualité dans un environnement d’apprentissage inclusif, équitable et enrichissant.

Le Csc MonAvenir s’engage à fournir des services et des communications accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez recevoir une version alternative de ce document, veuillez compléter le formulaire disponible sur notre site Internet.

Concierges occasionnels
Postes de suppléances pour le personnel de la conciergerie (Jour et/ou soir)
ÉÉC-Sainte-Marie, Simcoe
CONCOURS 26-CO-03

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de candidats pour des postes de concierges occasionnels sur appel.

MANDAT
Sous la direction et les instructions de votre supérieur, vous serez responsable de maintenir la propreté de l’établissement ainsi que du bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (y compris le système d'incendie, d'urgence, de protection et d'alimentation en gaz). Vous veillerez également à l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs, tout en accomplissant d'autres tâches connexes liées à votre rôle.

EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d’études secondaires.
- Minimum d’un an d’expérience pertinente.
- Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
- Capacité à travailler avec courtoisie et souci du détail dans l’exercice de vos fonctions.
- Conformément à la réglementation 521/01, toute personne souhaitant travailler dans le secteur vulnérable au sein d’un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, émis dans les six derniers mois, avant de commencer son emploi.

RÉMUNÉRATION
Le taux horaire pour le poste de concierge occasionnel est de 27,43$, conformément à la grille salariale établie dans la convention collective en vigueur.

AFFECTATION
Les affectations seront déterminées selon les besoins de l’école.