Asistent hlavného učiteľa (návodná škola) - august 2026

GEMS FirstPoint School hľadá pozoruhodného asistentného učiteľa (Primary), ktorý sa od augusta 2026 pripojí k nášmu cenovanému tímu vedúceho vedenia základných škôl. Táto úloha predstavuje vzrušujúcu príležitosť na vedenie v rámci veľkej, prémiovej úrovne britského vzdelávacieho inštitúcie, ktoré dostalo vynikajúce hodnotenie od BSO a Veľmi dobré od KHDA. Vybraný kandidát bude mať kľúčovú úlohu pri zlepšovaní výuky a učenia sa, zlepšovaní osnovy a výsledkov študentov počas základnej fázy (EYFSYear 6). Táto dynamická vedúca pozícia bude mať svoje špecifické zodpovednosti prispôsobené silným stránkam a odborným znalostiam vybraného kandidáta. Ideálne je pre vysoko kvalifikovaného a vedomého vedúceho základného vzdelávania, ktorý chce mať hmatateľný vplyv na pedagógiu, učebný plán a zlepšenie školy založené na dátách. Táto pozícia spája strategické vedenie s silnou prítomnosťou v triede. • Podporovať prispôsobené učebné stratégie, ktoré by uspokojovali rôznorodé potreby všetkých študentov. • Snažiť sa o dokonalosť vo všetkých oblastiach osnovy. osnovy a inovácie. • Účastňovať sa pri návrhu, preskúmaní a zlepšovaní osnovy v rámci EYFS, KS1 a KS2. • Zaistiť robustný pokrok, výzvu a zosúladenie s národnými osnovami a MOE predmetmi. • Pomáhať vodcom predmetov a fáz pri vykonávaní a hodnotení vplyvu učebného plánu. Hodnotenie a údaje • Využívať údaje a sledovacie systémy na monitorovanie pokroku študentov a identifikáciu trendov. • Vodiť a uľahčiť stretnutia o pokroku študentov a plánovanie zásahov. • prispievať k strategickému pokroku celého systému hodnotenia, spätnej väzby a podávania správ. • Uistite sa, že hodnotenia sa účinne využívajú na informovanie učenia a dosiahnutie silných výsledkov u študentov. Zabezpečenie kvality a zodpovednosť • Monitorovanie, hodnotenie a zabezpečenie kvalitného akademického poskytovania počas základnej fázy. • Správajte vzdelávacie prehliadky, recenzie kníh, moderácie procesov a odborné diskusie o koučovaní. • Podpora a výzvu stredných lídrov k udržiavaniu dôsledne silných výsledkov u študentov. • prispievať k vývoju a vykonávaniu plánu zlepšenia základnej školy. rozvoj personálu a kultúru • podporovať odborný rozvoj a inštrukčné koučovanie v rámci základnej fázy. • Pridať príklad vynikajúcej učebnej praxe. • Zodpovedať kolegom s jasnosťou, integritou a profesionalitou. • Podnecovať kultúru vysokých očakávaní, tímovej práce a neustálej zlepšovania.