Учитель AP EAL

Отдел: Ответственность в отчетности АП: Руководитель группы AP Safeguarding GUIS стремится обеспечить безопасность и благополучие детей и молодежи, и ожидает такой же приверженности со стороны своих сотрудников. Все новые сотрудники будут проходить две удовлетворительные проверки на работу, в дополнение к расширенному предзаработному разрешению, которое включает в себя проверку личности, проведение проверок криминального происхождения, проверку квалификации и расследование любых пробелов в трудоустройстве.Каждый член персонала GUIS разделяет ответственность за содействие разнообразию, справедливости и включению. Каждый сотрудник GUIS несет ответственность за создание безопасной и подходящей для развития среды, которая соответствует философии программы GUIS, а также придерживается школьной политики и процедур.Как учитель GUIS, вы будете играть важную роль в предоставлении высококачественного обучения и укреплении академического и личностного развития студентов. В соответствии с видением и ценностями школы, от вас ожидается создать поддерживающую, привлекательную и инклюзивную среду обучения, которая поощряет достижения студентов, интеллектуальную любопытство и любовь к обучению. Ключевые обязанности учителей АП: планировать и реализовывать хорошо структурированные, привлекательные уроки. адаптировать учебные стратегии для удовлетворения разнообразных сильных сторон и потребностей всех учащихся. оценивать, контролировать и записывать прогресс учащихся, используя информационно-ориентированные учебные стратегии для улучшения обучения. Создавать безопасную, всеобъемлющую и стимулирующую образовательную среду, способствующую развитию учащихся. Содействовать разработке и реализации учебной программы и планов работы школы. Подчеркнуть важность улучшения грамотности и орацизма во всех уроках.Обязательства всей школы: Участвовать в создании, реализации и оценке политики, практики и процедур школы, чтобы поддержать видение и миссию школы, с особым акцентом на социальное и эмоциональное благополучие учащихся. Вовлечься в более широкую жизнь и этику школы, включая внекласснические мероприятия и школьные мероприятия. По мере необходимости посещать до шести маркетинговых мероприятий в течение всего учебного года. По мере необходимости предоставлять охват другим учителям. Специфические часы для каждой ответственности будут определены начальником школы/дивизии. Нагрузка на обучение (80 минут/урока): Максимально 5 блоков в течение двух дней. Офисные часы: четыре часа в неделю. Консультативные: Две 30-минутные сессии в неделю. Сокурсионные мероприятия (CCA): 30 часов в учебный год (неоплачиваемый). Маркетинг и дни приема: до шести неоплачиваемых дней для оказания помощи ...