Concierges Occasionnels

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir propose un parcours éducatif de la maternelle à la 12e année à travers ses 61 établissements, incluant 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires, ainsi que deux établissements offrant à la fois un enseignement élémentaire et secondaire. Ce vaste territoire couvre plus de 40 000 km², s'étendant de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne, intégrant de nombreuses communautés autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui habitent ces terres depuis des générations. Notre réseau d’écoles catholiques francophones permet à chaque élève de se sentir membre d'une grande communauté scolaire fondée sur la foi, tout en bénéficiant d’une éducation de qualité supérieure dans un cadre d’apprentissage inclusif, équitable et enrichissant.

Le Csc MonAvenir s’engage à offrir des services et des communications accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez obtenir une version alternative de ce document, merci de remplir le formulaire disponible sur notre site Internet.

Concierges occasionnels

Postes de suppléances pour le personnel de la conciergerie (Jour et/ou soir)
ÉÉC-Sainte-Marie, Simcoe
CONCOURS 26-CO-03

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de candidats pour des postes de concierges occasionnels à la demande.

MANDAT

Sous la supervision de votre supérieur, vous serez chargé de veiller à la propreté de l’établissement ainsi qu’au bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (y compris le système d'incendie, d'urgence, de protection et d'alimentation en gaz). Vous aurez également la responsabilité d’assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses alentours, tout en réalisant d'autres tâches connexes à votre fonction.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d’études secondaires.
• Minimum d’un an d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
• Capacité à travailler avec courtoisie et souci du détail dans l’exécution de vos tâches.
• Conformément à la réglementation 521/01, toute personne souhaitant travailler dans un milieu vulnérable au sein d’un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, émis dans les six derniers mois, avant de commencer son emploi.

RÉMUNÉRATION

Le taux horaire pour le poste de concierge occasionnel est de 27,43$, selon la grille salariale établie dans la convention collective en vigueur.

AFFECTATION

Les affectations seront définies en fonction des besoins de l’école.

Apply via the WhatSchool platform.