Enseignante ou enseignant de Classe d’apprentissage alternatif
About This Role
AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir offre une éducation de la maternelle à la 12e année à travers 62 établissements : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires, ainsi que deux établissements combinant les niveaux élémentaires et secondaires. Ce réseau s'étend de la péninsule du Niagara à Peterborough, et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est le foyer de plusieurs nations autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui habitent ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre vaste réseau d’écoles catholiques francophones permet à chaque élève de se sentir intégré dans une grande communauté scolaire fondée sur la foi, tout en bénéficiant d’une éducation de qualité dans un cadre d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir s'engage à fournir des services et des communications accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour recevoir une version de ce document sous un autre format, veuillez remplir le formulaire sur notre site : www.cscmonavenir.ca/accessibilite
Enseignant(e) de Classe d’apprentissage alternatif (CAA)
À l’ÉSC SAINT-FRÈRE-ANDRÉ, TORONTO
1 poste permanent à temps plein (1,0) - Année 2026-2027
Concours CAA-005-2026-2027
Critères d'embauche :
- Qualification en enfance en difficulté ;
- Expérience avec une clientèle ayant des besoins complexes, tels que l'autisme, la déficience intellectuelle, le handicap de développement ou des handicaps multiples ;
- Connaissance des programmes pour élèves en classes de préparation à la vie : AVIS, ABLLS, AFLS ;
- Excellentes compétences en travail d'équipe et collaboration ;
- Expérience dans les niveaux élémentaires et/ou secondaires ;
- Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable pour les écoles de langue française (un brevet valide du Québec ou reconnu en Ontario est également accepté) ;
- Conformément au règlement 521/01, tout candidat doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant de commencer son emploi ;
- Être catholique.
Rémunération
Conformément à l'échelle salariale établie dans les conditions d'emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour ce poste varie entre 51 494 $ et 119 937 $.
Date d'entrée en fonction
Rentrée 2026-2027