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Coordonnatrice ou coordonnateur - Camp d'été de hockey et multisport

Canada
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Full Time
Status
Actively Hiring
Date Listed2 April 2026
ContractPermanent
PlatformW5_SYNC

About This Role

Coordonnatrice ou coordonnateur - Camp d'été de hockey et multisports - Kingston

VOS RESPONSABILITÉS : Sous la direction du Bureau de la surintendance et de l’administration de l’École secondaire catholique Sainte-Marie-Rivier, le ou la coordonnatrice sera responsable de la mise en œuvre du Camp de Hockey et multisports, avec les responsabilités suivantes : Préparer et organiser des ateliers en utilisant le matériel fourni par le MSTC ; animer et participer aux réunions de préparation du camp ; gérer et superviser les modalités d’inscription aux camps en collaboration avec la direction de l’École secondaire catholique Marie-Rivier ; assurer la coordination du personnel, l'organisation, les horaires, les paiements, les installations, les réservations et le bon déroulement du camp ; gérer les achats, les fournitures et les ressources nécessaires au fonctionnement optimal du camp ; superviser les élèves en collaboration avec l’équipe d’animation ; maintenir un environnement sain et sécuritaire, tout en respectant les politiques et directives administratives du CECCE ; effectuer les suivis nécessaires avec les élèves et les parents ; coordonner l'évaluation du camp ; collaborer avec le Service des communications, la direction de l’École secondaire Marie-Rivier, et le Service des finances. Le camp d’été de Hockey et multisports est destiné aux enfants de 6 à 12 ans de la communauté de Kingston. Les participants seront introduits aux différents aspects du hockey dans un cadre accessible, flexible et ludique. Ce camp sera également multisport, avec un accent sur le hockey pour tous les élèves francophones de la communauté de Kingston. Un service de garde sera proposé avant et après les heures de camp pour les familles.

PROFIL RECHERCHÉ : Si vous vous sentez en phase avec la jeunesse et son énergie, voici le profil idéal : Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, compétences techniques et technologiques, sens du service, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire. Qualifications et exigences : compétences en planification et organisation ; bonne connaissance des sports et des normes de sécurité ; une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans liée aux responsabilités du poste ; antécédents criminels à jour (secteur vulnérable) ; connaissance de l'environnement et de la communauté de Kingston. Atouts : Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et enseignants de l’Ontario ; formation de Hockey Canada ou autre formation d’entraîneur ; expertise et expérience en milieu éducatif ; connaissance approfondie du Profil de sortie de l’élève ; expériences variées en animation culturelle et en gestion de groupes de jeunes ; excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; compétences avérées en gestion de projets, gestion financière et gestion d'événements. Langues : Maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera accordée aux candidats qui maîtrisent parfaitement le français et s'identifient aux valeurs catholiques romaines.

À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Web du CECCE et inclure une version à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, une copie de votre diplôme, ainsi que toute autre information pertinente. Les candidatures envoyées par courriel, télécopieur, courrier ou incomplètes seront rejetées. Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les candidats sélectionnés.

Suivez notre conseil : Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau d'écoles de langue française au Canada en dehors du Québec, avec plus de 30 400 élèves répartis dans 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. En tant que leader d’une communauté scolaire francophone dynamique, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l'excellence de sa pédagogie et la bienveillance de ses établissements. Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, rejoignez la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution façonne l’avenir des élèves. Intégrez un cadre flexible et innovant tout en : travaillant pour un leader en éducation au Canada ; évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone ; bâtissant une carrière avec de nombreuses possibilités d'avancement ; bénéficiant d’un salaire et d’avantages sociaux compétitifs ; vous rapprochant de votre domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires ; profitant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité ; participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

Notre engagement pour une équipe où chacun est valorisé : Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est s'engage à fournir un milieu de travail et d'apprentissage respectueux, inclusif et équitable, où toutes les différences sont valorisées et où toute forme de discrimination est fermement condamnée. Nous soutenons la mission catholique et la francophonie tout en encourageant les candidatures de personnes de tous horizons, notamment les femmes, les membres des Premières Nations, Métis et Inuit, les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés et de la communauté 2SLGBTQIA+, ainsi que les personnes issues de l'immigration. Le CECCE encourage également les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l'équivalence ci-dessous. Pour des informations sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, consultez la section Processus d'évaluation des titres de compétence au lien suivant : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, toutes les options liées à votre profil de candidat sont accessibles dans l'onglet « EMPLOI » du menu déroulant en haut à droite de votre écran.

Skills: To apply click on the link below: HTTP://CLIENTS.NJOYN.COM/CL4/XWEB/XWEB.ASP?CLID=67536&PAGE=JOBDETAILS&JOBID=J0326-0751&BRID=443216&SBDID=20731

Compensation

£30,000 - £45,000+ (Regional Equivalent)
*Estimated range based on regional data averages for this role profile. Extracted packages may vary.
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Application Details
Application Deadline
14 April 2026
Effective Date of Employment
Immediate / Flexible
Reference ID
D7F0F39B