人力資源アドバイザー

人力資源アドバイザー 北部の大学大学院 (UCN) は,40以上の学士号,文凭,証明書プログラムを含む多様な教育経路を提供することで,北部のコミュニティーの見通しを向上させることにコミットしています.私たちは創造性とイノベーションを奨励する安全な,包摂的で支持的な職場を育成することに誇りを持っています. マニトバ州のトップ雇用者の中で認められている,私たちは健康上の利点,強い年金プラン,授業料免除を含む個人・職業成長の機会を含む魅力的な総補償パッケージを提供しています. DUTIES:この職において,人力資源アドバイザー (HRA) は人力資源マネージャに報告し,革新的な戦略的助言,サポート,およびさまざまな人力資源サービスにおける指導を提供します. 責任は,戦略的な人材管理,従業員と労働関係,報酬,採用と維持,雇用と住居の支援のイニシアチブを含む.HRAは,共同委員会に参加し,主要なプロジェクトに取り組むこと,新たな課題を特定することによって企業イニシアチブに参加する. 必須資格:人材に重点を置く学士号;教育,訓練,経験の関連組み合わせは考慮される. 法律,規制,政策,手順,および集団契約の解釈と適用の理解と経験がある. 一般的な人材コンサルティングサービス,採用および従業員/労働関係を含む提供の実績がある. 人材関連の問題に関する管理に革新的な戦略的指針を提供する能力がある. 雇用と宿泊サービスにおける支援の経験がある. 優れた口頭と書面コミュニケーション能力を持つクライアントを中心としたアプローチがあり,複雑な情報を多様なオーディエンスに伝えられる能力がある. 紛争解決や交渉能力を持つ優れた人際関係を持つ優れた人際スキルがある. 紛争解決や交渉能力のある人材は,迅速な雇用環境で雇用を再開するための時間を効果的に管理する能力がある. カナダ外で教育を受けた人は,国際資格評価サービス (IQAS) や世界教育サービス (WES) などの認定機関からカナダの資格等価性を証明する教育資格評価を提供する必要があります.UCNは,私たちが奉仕するコミュニティの多様性を反映する労働力を創造することに専念しています.資格のある先住民候補者に優先されます. 応募者を奨励します...