Insegnante di Scienze

Gli Stati di Guernsey invitano le candidature per il posto di insegnante di scienze alla St Sampsons High School, in cui gli educatori collaboreranno con un team curriculum per creare un ambiente accogliente, accogliente e coinvolgente sia per gli studenti che per il personale, garantendo un ambiente sicuro e sicuro. Il candidato di successo svolgerà un ruolo significativo nello sviluppo di un curriculum che non solo sfida gli studenti, ma migliora anche le prospettive di vita dei giovani.Lavorare insieme ai colleghi della scuola e all'interno del Secondary School Partnership è cruciale, poiché l'obiettivo è raggiungere l'eccellenza per tutti, fornire una guida professionale e incoraggiare il miglioramento continuo. Per ulteriori domande, si prega di contattare Paul Smith al tel. (01481) 224411 o tramite e-mail: Paul.smith@education.gg Termine di domanda: 20 aprile 2026 Incoraggiamo vivamente i candidati interessati a contattare il contatto sopra menzionato prima di presentare la loro domanda. Se si incontrano difficoltà con la presentazione online, si prega di contattare il team di reclutamento.I candidati devono caricare il loro ultimo CV, che deve fornire un resoconto completo della loro storia di occupazione, esperienze di volontariato e qualifiche scolastiche, compresi gli organismi che attribuiscono eventuali credenziali.Il CV dovrebbe anche affrontare eventuali lacune di occupazione. Inoltre, i candidati sono incoraggiati a includere documenti di supporto che dimostrino come soddisfano i criteri essenziali dettagliati nella descrizione del lavoro.Questa informazione aiuterà il gruppo di selezione di candidati per le interviste.I dipendenti attuali dovrebbero informare il loro Line Manager prima di candidarsi a qualsiasi posizione negli Stati di Guernsey.Rifere interne possono essere richieste prima della fase di intervista. Gli Stati di Guernsey si impegnano a salvaguardare e promuovere il benessere dei giovani e degli adulti vulnerabili.L'offerta di questa posizione sarà soggetta a controlli pre-impiego soddisfacenti, e alcuni candidati potrebbero richiedere controlli potenziati e aggiuntivi.Se il candidato scelto non soddisfa tutti i requisiti specifici per questo ruolo, possono essere nominati a un grado inferiore a quello annunciato. Avranno quindi l'opportunità di progredire fino al grado annunciato una volta che avranno acquisito le competenze e le conoscenze necessarie e dimostrato la loro capacità di svolgere le responsabilità a quel livello.