Capo dell'EYFS
About This Role
Cerchiamo di assumere un capo eccezionale di EYFS per unirsi al nostro team nell'agosto 2026.L'individuo in questo ruolo svolgerà un ruolo chiave nel mantenimento della visione e della missione della scuola, assicurando al contempo il rispetto di tutte le politiche, gli standard accademici e la cura pastorale all'interno della scuola elementare. Questa posizione rappresenta un'opportunità notevole per un'educatrice esperta desiderosa di far progredire la propria carriera all'interno di un'organizzazione globalmente stimata e di una scuola internazionale di primo livello.A GEMS Education, l'insegnamento trascende il semplice lavoro; rappresenta una traiettoria di carriera. I nostri educatori godono di una ricchezza di opportunità di sviluppo professionale, di formazione continua alla leadership e di opportunità di crescita all'interno di una delle più grandi e più affidabili reti educative a livello mondiale.Molti dei nostri leader senior sono cresciuti, rendendo GEMS una comunità dedicata al vostro successo a lungo termine. Il capo dell'EYFS svolgerà un ruolo fondamentale nel: • promuovere e incarnare l'ethos e gli standard di eccellenza delineati nei valori fondamentali del GEMS. • Mantenere elevati standard accademici nell'ambito dei primi anni, in linea con l'aspirazione della scuola a rendere eccellenti tutti gli studenti, nonché l'adesione agli obiettivi dell'Agenda Nazionale degli Emirati Arabi Uniti. • Sviluppare gli obiettivi e gli obiettivi delle scuole. • Creare politiche per raggiungere questi obiettivi e obiettivi. • Sorvegliare il personale e le risorse per raggiungere questi obiettivi. • Seguire i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi e degli obiettivi scolastici. • Gestire i budget e svolgere attività di insegnamento e altri compiti professionali come ragionevolmente assegnato dal preside. • Contribuire allo sviluppo e all'esecuzione della strategia educativa della scuola. Una forte passione per offrire esperienze di insegnamento e apprendimento eccezionali. Ampia esperienza con il Curriculum Nazionale per l'Inghilterra. Proficente nello sviluppo del personale, insieme a capacità di leadership e comunicazione dimostrate.