Le vice-président du secondaire - août 2026

Nous recherchons un vice-président qualifié du secondaire pour faire partie de notre équipe dédiée à GEMS Education à Dubaï, à compter d'août 2026. En travaillant en étroite collaboration avec le directeur et l'équipe de direction plus large, le candidat réussi fournira un leadership exceptionnel dans l'enseignement et l'apprentissage, améliorera l'expérience des étudiants et favorisera le développement du personnel, tout en assurant des normes élevées et des résultats solides qui s'alignent avec la vision de l'école. Responsabilités clés: - Fournir un leadership et une gestion stratégiques de l'école secondaire, en veillant à ce que tous les efforts soient alignés sur la vision, les valeurs et les priorités générales de l'école. - Diriger les initiatives d'enseignement et d'apprentissage tout au long de la phase secondaire, en promouvant des normes élevées en matière de pratiques en classe, d'évaluation et de résultats des élèves. - Assister le directeur à l'exécution et à l'amélioration continue du continuum de l'IB, en veillant à l'adhésion aux normes et aux exigences de l'IB. - Superviser et nourrir les chefs de département et les leaders intermédiaires, en favorisant une culture de responsabilité, de développement professionnel et de haute performance. - Surveiller les progrès, les réalisations et le bien-être des élèves en utilisant les données pour guider les interventions et les décisions stratégiques. - Jouer un rôle central dans le recrutement du personnel, l'intégration, la gestion des performances et la planification de la succession au sein de l'école secondaire. - Diriger les initiatives relatives au comportement, à la fréquentation et à la sauvegarde, en veillant à l'application cohérente des politiques et au maintien d'un environnement d'apprentissage sûr et inclusif. - Renforcer l'engagement des parents et de la communauté en servant de point de contact principal, en représentant l'école avec professionnalisme et crédibilité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de leadership primaire pour assurer des transitions efficaces, la continuité et la cohérence entre les différentes phases scolaires. - Contribuer aux processus d'auto-évaluation, d'accréditation et d'inspection de l'école, y compris les évaluations de l'IB et le respect des exigences réglementaires locales. - Assister à la planification opérationnelle et des calendriers pour garantir le fonctionnement efficace de l'école secondaire. - Servir en tant que leader visible et accessible qui exemplifie les valeurs de l'école et favorise une culture positive et ambitieuse pour le personnel et les élèves.