دستیار رئیس - ریاضیات - آکادمی یاسمینا بریتانیا- AY2026/27
About This Role
الدار آموزش و پرورش از ارائه فرصتی برای یک معاون برجسته در زمینه ریاضیات در آکادمی یاسمینا بریتانیا در ابوظبی که از سال تحصیلی 2026-2027 آغاز می شود، خوشحال است. این آکادمی به طور جهانی به خاطر چارچوب آموزشی خود شناخته شده است و دارای یک تیم از مربیان متعهد و روش های آموزشی مثالی است که باعث می شود آن یک محل کار برجسته باشد.آکادمی یک جامعه یادگیری پر جنب و جوش، متنوع و پیشرو را پرورش می دهد که به طور مداوم در امارات متحده عربی نتایج قابل توجه I/GCSE و A Level را به دست می آورد. فلسفه آموزشی ما بر بر ارزش های اساسی از فوق العاده، احترام، شور، همکاری و خلاقیت، که به هر دانش آموز کمک می کند تا پیشرفت کند، بنیاد گذاشته شده است.زیادتر از این، ما افتخار می کنیم که در تمام شش استاندارد عملکرد از بازرسی اخیر ADEK رتبه بندی شده و ما را در میان مدارس پیشرو در امارات متحده عربی و خاورمیانه قرار داده است. به تازگی، آکادمی یاسمینای بریتانیایی به یک کامپوس چند ساختمان جدید نقل مکان کرده است که دارای امکانات پیشرفته است، تجربه آموزشی را افزایش می دهد و در عین حال با ایجاد مدارس سازگار با محیط زیست در امارات متحده عربی به پایداری متعهد است. این تاسیسات قابل توجه به عنوان یک مرکز آموزشی و یک مرکز اجتماعی برای فعالیت های اجتماعی، ورزشی و پرفارمنی، به نفع ساکنان محلی و جامعه بین المللی است. این دانشگاه جدید پیشنهادات آموزشی استثنایی ما را تقویت می کند و از نام تجاری آکادمی های آلدار برای تأثیر مثبت بر زندگی دانش آموزان ما در امارات متحده عربی استفاده می کند. ما به دنبال کاندیدایی هستیم که با ارزش های اصلی ما مطابقت داشته باشند و درک و قدردانی صادقانه از فرهنگ منطقه ای را نشان دهند. مسئولیت های اصلی پیشرو توسعه برنامه درسی و توزیع منابع برای یک مرحله کلیدی است. بررسی و سازگاری طرح های کاری در پاسخ به نیازهای درسی و آموزشی در حال تغییر، حمایت از رئیس بخش در بهبود نتایج تدریس، یادگیری و ارزیابی، اطمینان حاصل کنید که دانش آموزان برای امتحانات و ارزیابی ها به درستی آماده شده اند، شناسایی نیازهای کارکنان و منابع در حالی که به طور موثر مدیریت مواد آموزشی را انجام می دهند، و به بخش در مورد بروز رسانی های مربوط به برنامه های آموزشی اطلاع دهید. سازماندهی فعالیت ها و رویدادهای غنی سازی برای افزایش مشارکت دانش آموزان، استاندارد کردن شیوه های اداری، از جمله پروتکل های ارزیابی و تخصیص، کمک به استخدام کارکنان، مدیریت عملکرد و توسعه حرفه ای، از جمله فرآیندهای جذب، ارزیابی استانداردهای تدریس از طریق مشاهدات درس و ارزیابی های اداری. اعضای تیم را هدایت و الهام بخش کنید و در عین حال ارتباطات موثر را در داخل بخش تضمین کنید. پیشرفت دانش آموزان را نظارت کنید، دستاورد های کمتر را شناسایی کنید و مداخلات هدفمند را اجرا کنید. محیط یادگیری مثبت و موثر را تقویت و حفظ کنید. به نمایندگی از بخش در ابتکارات میان رشته ای عمل کنید. در صورت لزوم به نمایندگی از رئیس بخش عمل کنید و در...