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ASSISTANT(E) EN ÉDUCATION À LA PETITE ENFANCE - Sur Appel

Canada
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Full Time
Status
Live Now
Date Listed28 April 2026
ContractPermanent
Listing TypeSpill Network

About This Role

RAPPORT À : Coordinateur(trice) des programmes de jours sous licence et/ou Coordonnateur(trice) des programmes auxiliaires

GROUPE DE POSTE : Personnel de soutien

STATUT : Dix mois, sur appel, occasionnel, probatoire

L'École Calgary French & International School (CFIS) est une institution indépendante de premier plan qui offre une immersion totale en français, accueillant plus de 840 élèves de la petite enfance à la 12e année. Depuis plus de 50 ans, CFIS se distingue par son dévouement à fournir une éducation bilingue immersive, éveillant la curiosité, renforçant la conscience mondiale et favorisant l'apprentissage tout au long de la vie. Notre équipe pédagogique et notre personnel administratif collaborent étroitement avec les familles pour offrir une expérience d'apprentissage exceptionnelle, permettant aux élèves de s'épanouir dans un environnement innovant et inclusif. Les enseignants de CFIS encouragent les élèves à relever des défis, à développer leur pensée critique et à agir en tant que citoyens responsables, prêts à s'adapter à un monde en constante évolution. En rejoignant CFIS, vous faites partie d'une équipe dynamique de professionnels passionnés, engagés envers l'excellence éducative. Avec de petites classes et de nombreuses opportunités de développement professionnel, CFIS fournit un cadre inspirant où les enseignants, qu'ils soient novices ou expérimentés, peuvent progresser dans leur carrière tout en ayant un impact significatif sur la vie de leurs élèves.

Description du poste

CFIS recherche des candidats pour des postes occasionnels d'enseignant-assistant sur appel en éducation à la petite enfance. Les personnes retenues assureront des remplacements temporaires pour les employés réguliers absents, allant de la petite enfance à la maternelle, ainsi que dans les programmes de garde avant et après l'école (BAS) et lors de nos camps scolaires. Les principales responsabilités incluent, sans s’y limiter :

  • Aider à la mise en œuvre du programme quotidien et des activités pédagogiques.
  • Travailler individuellement ou en petits groupes avec les enfants afin de développer leurs connaissances, compétences et aptitudes.
  • Assurer une supervision active et complète des élèves à tout moment, tout en fournissant un encadrement comportemental adapté à leur développement.
  • Contribuer au maintien d’un environnement de classe sécuritaire, propre et accueillant.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe ECE pour le développement et l’implémentation des programmes.
  • Soutenir le développement et l’épanouissement des enfants selon les meilleures pratiques en matière de petite enfance et d’immersion française.
  • Superviser les périodes de jeux extérieurs, de collations, de repos et de repas.
  • Animer et mettre en œuvre les programmes de garde avant et/ou après l'école pour les élèves de la petite section maternelle à la 6e année.
  • Maintenir une attitude professionnelle et une loyauté envers CFIS.
  • Participer à des ateliers ou à des cours de développement en éducation à la petite enfance.
  • Préserver la confidentialité concernant les enfants, leurs familles et les autres employés, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement.
  • Suivre les directives émises par les enseignants principaux, le coordonnateur des permis, le coordonnateur des programmes auxiliaires et de garde avant/après l'école, ainsi que la direction de la petite enfance.
  • Accomplir d'autres tâches connexes au besoin.

Qualifications

  • Certification en Éducation à la Petite Enfance avec un minimum de Niveau 1 (assistant en garde d’enfants) requis ; un Niveau 2 ou plus est un atout.
  • Certification valide en premiers soins Niveau B (garde d’enfants).
  • Bonne compréhension du modèle de curriculum émergent.
  • Maîtrise du français parlé requise. Une expérience antérieure avec des enfants âgés de 19 mois à 5 ans est souhaitable. Le candidat retenu devra fournir (ou déjà avoir à son dossier) une vérification récente.

Apply via the WhatSchool platform.

Compensation

£30,000 - £45,000+ (Regional Equivalent)
*Estimated range based on regional data averages.
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Application Details
Application Deadline
14 April 2026
Effective Date of Employment
August 2026 (Anticipated)
Reference ID
7764A3DA