Cuisinier; cuisinière

Postulez avant : le mardi 14 avril 2026 à 23h59 HAE

Cuisinier; cuisinière
Numéro du concours : 243068
Type de concours : Ouvert
Organisme : Ministère de l'Éducation
Division : Direction des écoles provinciales et d'application
Ville : Milton
Langue des postes : anglais
Conditions : 1 poste temporaire à durée déterminée, à temps partiel (jusqu'à 20 heures par semaine, de septembre à juin, renouvelable)
Code du poste : 50214 - Cuisinier
Salaire : 25,62 $ - 27,70 $ de l'heure*
*Rémunération selon la convention collective avec le SEFPO.
Concours no PDSB26-039

La Direction des écoles provinciales et d'application du ministère de l'Éducation, située à Milton (école Ernest C. Drury pour les sourds et école de démonstration Trillium), est responsable de la gestion de programmes de logement scolaire et étudiant, tout en respectant la tradition et la réputation d'adresser les besoins scolaires, sociaux, émotionnels et de développement de chaque enfant.

Êtes-vous en quête d'une opportunité pour évoluer professionnellement ? Si oui, cette offre pourrait vous convenir ; elle propose un travail diversifié et des responsabilités enrichissantes. Disposez-vous d'expérience dans la préparation d'une grande quantité de repas chauds en utilisant des méthodes et des équipements de cuisine commerciaux ? Êtes-vous un cuisinier aguerri à la recherche d'un emploi à temps partiel, principalement en semaine ? Si tel est le cas, envisagez de mettre vos compétences culinaires à profit dans ce poste où votre mission principale sera de préparer, cuisiner et servir des repas nutritifs et savoureux.

À propos de l'emploi
Quelles seront mes responsabilités dans ce poste ?
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
• Préparer une large gamme d'aliments en utilisant des méthodes de cuisson à volume standard, en respectant les menus établis, les horaires de travail et les tableaux nutritionnels.
• Assurer la propreté de la zone de restauration, des équipements et des ustensiles.
• Aider à la réception et à l'entreposage des denrées alimentaires.
• Contribuer à l'inventaire des fournitures.
• Réaliser d'autres tâches en lien avec le fonctionnement d'une cafétéria scolaire de grande envergure.

Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience :
• Vous possédez une connaissance approfondie de la préparation des aliments, des techniques de rangement et du fonctionnement des équipements de cuisine, généralement acquise par le biais d'une formation de chef ou cuisinier de niveau post-secondaire ou d'une expérience professionnelle pertinente.
• Vous détenez un certificat d'aptitude à la manipulation des denrées alimentaires ou êtes disposé(e) à l'obtenir.
• Vous avez une expérience significative des méthodes et procédures de cuisine dans un cadre institutionnel, en particulier dans un contexte de cuisine à grand volume.
• Vous êtes familiarisé(e) avec l'utilisation d'équipements de préparation des aliments commerciaux ou institutionnels.
• Vous connaissez les principes nutritionnels nécessaires pour contribuer à la planification des menus.

Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité à comprendre et à suivre des instructions écrites et orales.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

Travail physique :
• Vous êtes en mesure de travailler par quarts et d'effectuer des tâches physiques.

Engagement envers la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous engageons à bâtir une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités que nous servons. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, y compris les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que celles de toutes ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre. Notre processus de recrutement est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous cherchons à prévenir et à éliminer les obstacles dans notre processus de recrutement et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins spécifiques liés aux motifs protégés par le Code, comme le handicap, l'état familial et la religion. Pour plus d'informations sur les mesures d'adaptation lors du processus de recrutement, veuillez nous contacter. Pour en savoir plus sur les initiatives de la FPO visant à créer un environnement de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez : les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, les engagements en matière d'accessibilité, la politique de lutte contre le racisme.

Renseignements supplémentaires :
Postulez avant : le mardi 14 avril 2026 à 23h59 HAE
Détails sur le poste : 1 poste temporaire à temps partiel, durée jusqu'à 10 mois, 255 RUE ONTARIO S, Milton, Région Centre
Vérification des antécédents pour travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération : Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail : Horaire 4.7
Catégorie : Santé et services sociaux
Date de publication : le vendredi 20 mars 2026

Note : À propos des vérifications de sécurité : Un antécédent criminel ou une autre infraction fédérale ne vous disqualifie pas automatiquement du poste. Chaque situation sera évaluée en fonction des responsabilités associées au poste. Si une vérification est nécessaire et que vous avez vécu en dehors du Canada pendant les cinq dernières années pour une période continue de six mois ou plus, ou si vous n'êtes pas citoyen(ne) canadien(ne), vous devrez fournir un certificat de police du pays où vous avez résidé. Les vérifications de sécurité exigées pour l'emploi sont uniquement examinées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui en assure la confidentialité.

Comment postuler : Vous devez soumettre votre candidature en utilisant l'un des moyens indiqués ci-dessous. Votre lettre de motivation et votre CV combinés doivent totaliser un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils pour rédiger une lettre de motivation et un CV concis, consultez Rédaction d'une lettre de motivation et d'un CV : conseils, outils et ressources. Adaptez votre lettre de motivation et votre CV en fonction des exigences indiquées dans l'annonce. Utilisez des exemples concrets pour démontrer comment vos compétences et vos expériences répondent aux critères du poste. Les renseignements fournis sont importants. Veuillez mentionner le numéro du concours lié à ce poste. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lors de leur candidature.

Où postuler : PSBjobs@ontario.ca en précisant le numéro de concours PDSB26-039.

Exigences linguistiques et évaluation
Toutes les annonces d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont publiées en anglais et en français. Consultez la section "Langue du ou des postes" en haut de chaque annonce pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les rôles, les candidats sont évalués en anglais, la langue des affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également réussir un test de compétence en français.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) participant à un concours au sein d'un ministère ou d'un organisme public lié à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre de motivation ou leur CV) tout emploi antérieur au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les informations divulguées doivent inclure les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur concernant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions peuvent inclure des limitations temporelles ou liées à des ministères spécifiques, empêchant un ancien employé d'être réembauché dans la fonction publique de l'Ontario pendant une période déterminée (par exemple, un an) ou dans un certain ministère (pour une période prédéterminée ou indéfinie). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en compte avant qu'une offre d'emploi ne soit faite.

Avis de collecte de renseignements
Nous collectons vos informations personnelles pour évaluer votre adéquation pour un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario et pour d'autres besoins liés au recrutement. La collecte de ces informations est nécessaire pour une gestion efficace des carrières au sein de la FPO, conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25. Veuillez éviter d'inclure plus d'informations personnelles que nécessaire pour votre candidature (par exemple, ne joignez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale). Pour toute question sur la manière dont vos informations sont collectées, utilisées, partagées ou protégées, contactez-nous.

Renforcer l'Ontario, ensemble.