Заместник-главен учител на вторичното образование
About This Role
Заместител на началника на средното доклада за началника на средното, заместник началник на средното ще поеме важна стратегическа и оперативна лидерска роля в училището.Тази позиция е от съществено значение за подобряване на училището, поддържане на високи стандарти и осигуряване на изключителен образователен опит за всички ученици. Отговорности • Защитаване и подчертаване на етиката, визията и стандартите за високи постижения, които отразяват основните ценности на GEMS. • Интеграция и популяризиране на Ключовия път на GFM, като се гарантира, че той е централен за всички инициативи, насочени към подобряване на училището, с акцент върху вземането на решения, фокусирани върху учениците. • Помощ в разработването и прилагането на стратегическите планове и инициативи за високи постижения на училището, като се насочват към ключови области за подобряване. • осигуряване на ефективно ръководство и управление както за персонала, така и за студентите. • Осигуряване, че всеки студент има достъп до висококачествен образователен опит, който да им позволи да реализират пълния си потенциал. • Насърчаване на положителни и отговорни взаимоотношения с родителите, поддържане на висок стандарт на обслужване на клиентите. • Насърчаване на повишени академични стандарти, които са в съответствие с целите на училищата и целите на Националната програма на ОАЕ. • Да допринася за формулирането на училищните цели, политики и системи, като се гарантира тяхното ефективно прилагане. • Да следи и оценява напредъка към приоритетите и целите на училището. • Да подпомага ефективното управление на персонала, ресурсите и бюджетите. • Да изпълнява задълженията за преподаване и други професионални задачи, определени от директора. Лидерски качества Заместник-директорът на гимназията ще: • Поддържа най-високите стандарти за почтеност, професионализъм и етично поведение. • Изгражда и поддържа положителни, уважителни отношения в училището и с родителската общност. • Води с пример, демонстрирайки отличие в практиката и личното си поведение. • Покажи ангажимент към непрекъснато подобряване и поддържай високи очаквания за всички. • Действайте като положителен модел, отразявайки ценностите и поведението, очаквани от учениците. • Участвайте активно в по-широкия живот и етиката на училището. • Справяйте се с всеки член на училищната общност с достойнство и уважение, като същевременно поддържате подходящи професионални граници. • Да се развива култура на високи постижения, която да съответства на основните ценности на GEMS. • Да се сътрудничи с началника на училището, вторичния лидерски екип и заместник-директора, за да се разработят висококачествени, световно релевантни методи за преподаване и обучение. • Да се създаде положителна, приобщаваща и обогатяваща среда за всички ученици. • Да се насърчават високи стандарти за поведение чрез ясни рутини, очаквания и последователни практики. • Осигуряване на справедливо и ефективно управление на поведението в съответствие с училищните политики. • Поддържане на силна култура на професионализъм сред персонала. Преподаване, учебна програма и оценка. • Защита на подхода Teach Like a GEM. • Водещ ин...