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Coordonnatrice ou coordonnateur - Camp d'été de hockey et multisport

Canada
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Full Time
Status
Live Now
Date Listed5 May 2026
ContractPermanent
Listing TypeSpill Network

About This Role

Coordonnateur ou coordonnatrice - Camp d'été de hockey et multisports - Kingston

VOS MISSIONS : Sous la supervision du Bureau de la surintendance et de l’administration de l’École secondaire catholique Sainte-Marie-Rivier, le ou la coordonnatrice sera chargé(e) de l'exécution du Camp de Hockey et multisports. Les responsabilités incluent : la préparation et l'organisation d'ateliers en utilisant le matériel fourni par le MSTC ; l'animation et la participation aux réunions de planification du camp ; la gestion et la supervision des modalités d'inscription aux camps en partenariat avec la direction de l’École secondaire catholique Marie-Rivier ; la coordination du personnel, l'organisation, les horaires, les paiements, les installations, les réservations, et le bon déroulement du camp ; la gestion des achats, des fournitures et des ressources nécessaires au bon fonctionnement du camp ; la supervision des élèves en collaboration avec l’équipe d’animation ; le maintien d’un environnement sain et sécuritaire, tout en respectant les politiques et directives administratives du CECCE ; la réalisation des suivis nécessaires avec les élèves et les parents ; la coordination de l'évaluation du camp ; et la collaboration avec le Service des communications, la direction de l’École secondaire Marie-Rivier, et le Service des finances. Le camp d'été de Hockey et multisports s'adresse aux enfants de 6 à 12 ans de la communauté de Kingston. Les participants découvriront différents aspects du hockey dans un cadre accessible, flexible et ludique. Ce camp sera également multisport, avec un accent sur le hockey pour tous les élèves francophones de la communauté de Kingston. Un service de garde sera disponible avant et après les heures de camp pour les familles.

PROFIL REQUIS : Si vous êtes en phase avec la jeunesse et son dynamisme, ce profil est fait pour vous : Compétences : auto-apprentissage, créativité/innovation, compétences techniques et technologiques, sens du service, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire. Qualifications et exigences : compétences en planification et organisation ; bonne connaissance des sports et des normes de sécurité ; au moins trois (3) ans d'expérience pertinente liée aux responsabilités du poste ; antécédents criminels à jour (secteur vulnérable) ; connaissance de l'environnement et de la communauté de Kingston. Atouts : Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et enseignants de l’Ontario ; formation de Hockey Canada ou autre formation d’entraîneur ; expertise et expérience en milieu éducatif ; connaissance approfondie du Profil de sortie de l’élève ; expériences variées en animation culturelle et en gestion de groupes de jeunes ; excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; compétences avérées en gestion de projets, gestion financière et gestion d'événements. Langues : Maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, une préférence sera accordée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines.

INFORMATIONS IMPORTANTES POUR LA CANDIDATURE : Toutes les candidatures doivent être soumises via le site Web du CECCE et inclure un curriculum vitae à jour en FRANÇAIS, une copie de votre diplôme, ainsi que toute autre information pertinente. Les candidatures envoyées par courriel, télécopieur, courrier ou incomplètes seront refusées. Veuillez noter que le CECCE ne contactera que les candidats retenus.

Notre conseil : Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau d'écoles de langue française au Canada en dehors du Québec, regroupant plus de 30 400 élèves dans 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. En tant que leader d’une communauté scolaire francophone dynamique, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour la qualité de sa pédagogie et la bienveillance de ses établissements. Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, rejoignez la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel enrichissant où chaque contribution façonne l’avenir des élèves. Intégrez un cadre flexible et innovant tout en : travaillant pour un leader en éducation au Canada ; évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone ; bâtissant une carrière avec de nombreuses possibilités d'avancement ; bénéficiant d’un salaire et d’avantages sociaux compétitifs ; vous rapprochant de votre domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires ; profitant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité ; participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

Notre engagement envers une équipe valorisante : Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est s'engage à offrir un milieu de travail et d'apprentissage respectueux, inclusif et équitable, où toutes les différences sont valorisées et où toute forme de discrimination est fermement rejetée. Nous soutenons la mission catholique et la francophonie tout en encourageant les candidatures de personnes de tous horizons, notamment les femmes, les membres des Premières Nations, Métis et Inuit, les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés et de la communauté 2SLGBTQIA+, ainsi que les personnes issues de l'immigration. Le CECCE encourage également les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participants à toutes les étapes du processus de sélection. Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l'équivalence ci-dessous. Pour des informations sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, consultez la section Processus d'évaluation des titres de compétence au lien suivant : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

AVIS AUX UTILISATEURS : Lors de votre navigation sur le site Web avec un appareil mobile, toutes les options liées à votre profil de candidat sont accessibles dans l'onglet « EMPLOI » du menu déroulant en haut à droite de votre écran.

Compétences : Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous : HTTP://CLIENTS.NJOYN.COM/CL4/XWEB/XWEB.ASP?CLID=67536&PAGE=JOBDETAILS&JOBID=J0326-0751&BRID=443216&SBDID=20731

Compensation

£30,000 - £45,000+ (Regional Equivalent)
*Estimated range based on regional data averages.
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Application Details
Application Deadline
14 April 2026
Effective Date of Employment
August 2026 (Anticipated)
Reference ID
57487A99