Concierges Occasionnels

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir propose une éducation allant de la maternelle à la 12e année dans ses 61 établissements : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires, ainsi que deux établissements qui combinent l'élémentaire et le secondaire. Ce territoire étendu, dépassant 40 000 km², s'étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et de l'Ontario (Toronto) à la baie Georgienne, englobant de nombreuses communautés autochtones de l'île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui habitent ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre réseau d'écoles catholiques francophones cultive un sentiment d'appartenance à une large communauté scolaire, ancrée dans la foi, et offre à chaque élève une éducation de qualité dans un cadre d'apprentissage équitable, inclusif et enrichissant. Le Csc MonAvenir s'engage à fournir des services et des communications accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour recevoir ce document dans un autre format, veuillez remplir le formulaire disponible sur notre site Internet.

Concierges occasionnels
Postes de suppléance pour le personnel de la conciergerie (Jour et/ou soir)
Région Borden
CONCOURS 26-CO-02

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de candidats pour des postes de concierge occasionnel sur appel.

MANDAT
Sous la supervision de son supérieur, le concierge occasionnel sera chargé de veiller à la propreté de l’établissement ainsi qu’au bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (système d'incendie, urgence, protection, alimentation de gaz, etc.). Il s'assurera également de l'efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs, et accomplira toute autre tâche connexe liée à ses attributions.

EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d’études secondaires.
- Minimum d’un an d’expérience pertinente.
- Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
- Excellentes compétences interpersonnelles et attention aux détails dans l'exécution des tâches.
- Conformément au règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, émis dans les six derniers mois, pour travailler dans un secteur vulnérable avant de commencer son emploi.

RÉMUNÉRATION
Le salaire horaire est de 27,43$, conformément à la grille salariale en vigueur dans la convention collective pour le poste de concierge occasionnel.

AFFECTATION
- Selon les besoins de l’école.